accompagnement – besanÇon et distanciel
Bilan de compétences
et si c’était le moment de faire le point ?
Vous sentez que votre situation professionnelle mérite d’être questionnée. Le bilan de compétences est un temps structuré pour comprendre votre parcours, clarifier vos compétences et construire un projet qui vous ressemble vraiment.

comprendre
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une action de formation professionnelle réglementée. Il vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, et vous aide à définir un projet professionnel réaliste, ou une piste de formation pertinente.
Le déroulement suit trois phases classiques. Une phase préliminaire clarifie vos besoins et confirme votre engagement dans la démarche. Une phase d’investigation explore votre parcours, vos compétences et vos pistes professionnelles. Une phase de conclusion restitue les résultats et construit avec vous un plan d’action concret.
Ce cadre garantit la rigueur de la démarche. Mon accompagnement y ajoute une écoute fine de votre fonctionnement, particulièrement précieuse si vous vous sentez neuroatypique ou hypersensible dans votre rapport au travail, ou si vous avez le sentiment d’être en décalage depuis toujours dans votre vie professionnelle.

Pour qui ?
Ce bilan est fait pour vous si

Ils témoignent
Ce qu’ils disent de leur accompagnement
mon approche
Comment se déroule votre bilan avec moi
Chaque bilan suit le cadre légal des trois phases, avec un rythme que nous ajustons ensemble selon votre disponibilité et vos besoins.
01 · Phase préliminaire
Nous clarifions ensemble votre demande, vos attentes et le cadre de l’accompagnement.
02 · Phase d’investigation
Nous explorons ensemble votre parcours, vos compétences, vos valeurs, vos besoins et votre personnalité, pour dessiner des pistes professionnelles qui vous ressemblent vraiment. Ce travail s’appuie sur des entretiens et des outils adaptés à votre fonctionnement.
03 · Phase de conclusion
Nous formalisons vos résultats dans un document de synthèse et construisons ensemble un plan d’action concret pour la suite.

infos pratiques
Comment financer votre bilan
Plusieurs solutions de financement existent selon votre situation. Votre bilan peut être financé par votre Compte Personnel de Formation grâce à mon partenariat avec Orientaction. Votre employeur peut également prendre en charge votre bilan dans le cadre du plan de développement des compétences, ou vous pouvez le financer par vos propres moyens.
Quelle que soit votre situation, nous déterminons ensemble la solution la plus adaptée lors de notre premier échange gratuit.
Un partenariat qui ouvre le CPF
Je réalise mes bilans de compétences en partenariat avec
Organisme certifié Qualiopi, ce partenariat vous permet de financer votre bilan avec votre Compte Personnel de Formation, sans avancer de frais si votre solde le permet.
La réservation et le financement CPF passent par la fiche officielle Mon Compte Formation. Je vous accompagne pas à pas dans cette démarche lors de notre premier échange, afin que vous sachiez exactement quoi faire et où cliquer.

questions frequentes
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences dure en moyenne entre deux mois et demi et quatre mois, à travers une série d’entretiens espacés. Le rythme exact se définit ensemble lors du premier échange, selon votre situation et votre disponibilité.
Le bilan est-il confidentiel ?
Oui. Le contenu des entretiens reste strictement confidentiel. Seul le document de synthèse final vous appartient, et vous seul décidez de le transmettre ou non à votre employeur.
Puis-je faire un bilan si je n’ai pas de projet précis en tête ?
Oui, c’est même une situation très fréquente. Le bilan sert justement à clarifier vos pistes quand rien n’est encore défini.
Faisons le point
ensemble
Un premier rendez-vous d’une heure, entièrement gratuit, vous permet de poser vos questions et de voir si cet accompagnement correspond à votre situation.

Disponible à Roche-sur-Linotte (70), Besançon (25) et en visioconférence.
